Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos que são compartilhados por todos os membros de uma organização. Ela é formada por elementos tangíveis e intangíveis, e influencia a forma como a organização se comporta e interage com o seu ambiente.
Os elementos da cultura organizacional podem ser divididos em dois grupos: tangíveis e intangíveis.
A cultura organizacional é importante para o sucesso de uma organização, pois ela influencia a forma como a empresa se comporta e interage com o seu ambiente. Uma cultura organizacional forte pode ajudar a empresa a:
A cultura organizacional é um elemento essencial para o sucesso de uma organização. É importante que as empresas estejam conscientes da sua cultura e que a gerenciem de forma eficaz.
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O que é cultura organizacional de uma empresa? | Jusbrasil - Source: Jusbrasil
Cultura organizacional: o que é, sua importância e como aplicar? - Source: Pandapé
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Com o objetivo de nortear os públicos de uma empresa, a cultura organizacional pode ser considerada como uma direção para o comportamento das pessoas e suas atividades.
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O que é cultura organizacional de uma empresa? | Jusbrasil
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